Управление человеческими ресурсами. Стратегическая функция менеджмента. 2-е изд., перераб. и доп. учеб. пос. Гриф МУМЦ "Профессиональный учебник". Гриф НИИ образования и науки.

• Автор: Под ред. Ю.А. Цыпкина, В.С. Осипова, Н.Д. Эриашвили, И.В. Грошева.
• ISBN: 978-5-238-03841-4
• Страниц: 423
• в переплете

Человеческие ресурсы - основа успешной деятельности любого предприятия, организации. В современных условиях управление человеческими ресурсами позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учета личностного фактора и т.д.
Рассматриваются проблемы управления человеческими ресурсами, систематизируются аспекты набора, отбора и ориентации работников предприятий и организаций. Особое место занимают вопросы обучения кадров, их профессионального и карьерного продвижения.
Комплексно отражены такие важные темы, как организация труда и контроль за деятельностью кадров и управленцев.
Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей вузов, работников отделов кадров крупных предприятий, рекрутинговых компаний, а также может быть полезно органам государственной службы в их деятельности по подбору специалистов.